ELFT HÍRADÓ

[Imre Attila <imre AT sunserv.kfki.hu>]

Tisztelt Kollegák,
A nemi alapú pozitív diszkriminációval én sem értek egyet, DE!!!! tegyük 
fel hogy két 38 éves kutató pályázik ugyanarra a pályázatra, egyik férfi, 
másik nö, a nönek van 2 gyereke, ezért 5-6 évvel kevesebbet dolgozott 
(gyes), 10 cikkel kevesebbet írt, stb... Itt valamit figyelembe kellene 
venni...na nem azt hogy ö nö, hanem azt hogy objektív okok miatt 
teljesített látszólag kevesebbet...és ehhez kell valami pozitív 
diszkrimináció (pl. az, hogy ne a 38 éves férfi kutatók eredményeivel 
hasonlítsák össze az eredményeiket, hanem a 38-5=33 évesekével). De ez nem 
nemi alapú diszkrimináció lenne, hisz manapság egyre gyakrabban maradnak 
otthon az apák a gyerekekkel, az esetükben is kellene ez a korrekció.

Egyébként ha belebotlunk egy olyan pályázatba, ami pl. az új EU tagoknak 
vagy az új NATO tagoknak nyújt kedvezményt, akkor azt örömmel vesszük 
igénybe, pedig egy afgán vagy belga kutató ugyanúgy ránk szólhatna hogy 
miért használjuk ki a pozitív diszkriminációt. Szóval lehet hogy EZ nem 
tetszik nekünk, de azért sok sikert kívánok a magyar kutató hölgyeknek, 
nyerjenek el minél több ilyen pályázatot:-)

Üdvözlettel
Imre Attila



Attila Imre
KFKI Atomic Energy Research Institute
H-1525 Budapest POB 49, Hungary
(1121 Budapest, Konkoly Thege Str. 29-33, Hungary)
Tel.: +36-1-392-2222, ext.1117 or 3366
Fax: +36-1-392-2299