Tanárok vitafóruma

["HunyadiMatyasGimnazium" <suli60 AT bp.sulinet.hu>]

From: Szalay Sándor 
<szalay.sandor AT ntk.hu>
>Az biztos, hogy a munkáltató
> egyoldalú döntése alapján is megteheti ezen juttatás odaítélését. Az más
> kérdés, hogy mint minden természetbeni juttatás ez is meglehetősen
költséges
> juttatás, hiszen a dolgozónak adott 100 Ft közel 180 Ft-jába kerül a
> munkáltatónak.
 Gondolj arra is hogy a bruttó fizetésed után pedig plusz 50 % -ot fizet
mint munkáltatói járulékot
Tehát bruttó béred 100 forintja neki 150 Ft -ba kerül....
Te megkapod a Bruttód felét vagy kicsikével többet, 100 Ft-ból pl. 50-60 (de
max75 Ft-ot) de fizetsz még ebből vásárláskor 25% ÁFÁ-t, ami persze
intézmények esetén visszatérül de neked nem!!!! Azaz az 50 Ft odból csak
3/4-e azaz 40 Ft a hasznos számodra.... Tehát, neked jóval drágább, és a
költségvetés is többet kap belőle, ha fizetésként akarnak neked pénzt
adni... A juttatás lehet, hogy olcsóbb lenne. És az "állam bácsi" is
kevesebbet kaszálna rajtunk :-)
Számoljuk ki a pénz kifizetés hatásfokát?
1:, h=100/180 - itt 180 Ft-ból 100-at elkölthetsz - h=0.55. azaz a szemétbe
megy 0.44. kevesebb mint a fele
2:, h=40/150 itt viszont 150 Ft-ból csak 40-et. - h=0.266. azaz a szemétbe
megy 0.73. majdnem a 3/4-e
Ezt nevezik kizsákmányolásnak... És Töri órán azt tanítják, hogy a 10-ed meg
a 9-ed micsoda nagy kizsákmányolás volt a középkorban... Ami most megy
az....